Forschungsprofil: Prof. Dr. Cornelia Enger
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
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Projekte
Entwicklung eines digitalen Evaluationsinstruments zur holistischen Umsetzung von Inklusion als Leitprinzip der Organisationsentwicklung - am Beispiel - am Beispiel von Gesundheits-, Pflege- und Sozialeinrichtungen
Teilprojektpartner
Projekttyp:
FTZ-Forschungsprojekt
Projektleitung:
Prof. Dr. Cornelia Enger
Organisationseinheit:
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Laufzeit:
11/2021 - 12/2024
Website:
ProfiZ - Professor*innen für die Zukunft Westsachsens - Personalentwicklung und angewandte Wissenschaft
Teilprojektleitung AP 5: Wissenschaftliche Begleitforschung
Projekttyp:
FTZ-Forschungsprojekt
Projektleitung:
Prof. Dr. Cornelia Enger
Organisationseinheit:
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Laufzeit:
04/2021 - 03/2026
WHZProfSwot - Konzeptbildung zur hochschulspezifischen Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung im professoralen Bereich auf der Basis einer umfassenden SWOT-Analyse
Teilprojektleitung
Projekttyp:
FTZ-Forschungsprojekt
Projektleitung:
Prof. Dr. Cornelia Enger
Organisationseinheit:
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Laufzeit:
11/2019 - 06/2020
Publikationen
Wirtschaftsmediation – Praxisfelder und Methodenwerkstatt
Autoren/-innen bzw. Referenten/-innen:
Cornelia M. Enger (Hrsg.)
Organisationseinheit:
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Jahr:
2021
Verlag:
Verlag Dr. Kovač, Hamburg
ISBN:
Stichworte:
Wirtschaftsmediation, Methodenwerkstatt, Gesundheitswesen, Sozial, Politik, Wirtschaft, Management by Mediation, Change Prozesse, Konfliktlösungstechniken, Stuttgart 21
Die Hochschule, Für die Zukunft gerüstet
Autoren/-innen bzw. Referenten/-innen:
Cornelia M. Enger; Herbert Strunz
Organisationseinheit:
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Jahr:
2017
Verlag:
Mercur Verlag, Berlin/Wien
ISBN:
978-9504366-0-0
International Business II, Licht und Schatten
Autoren/-innen bzw. Referenten/-innen:
Cornelia M. Enger; Herbert Strunz
Organisationseinheit:
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Jahr:
2015
Verlag:
Mercur Verlag, Berlin/Wien
ISBN:
978-3-9503470-9-8
Stichworte:
International Business
Lateral führen mit Mediationskompetenz in sozialen Dienstleistungsorganisationen
Autoren/-innen bzw. Referenten/-innen:
Cornelia M. Enger
Organisationseinheit:
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Jahr:
2021
Zusatzinformationen:
In: Enger, Cornelia (Hrsg.) Wirtschaftsmediation – Praxisfelder und Methodenwerkstatt. Hamburg: Verlag Dr. Kovač.
Verlag:
Verlag Dr. Kovač, Hamburg
ISBN:
Stichworte:
Sozialwirtschaft, Dienstleistung, Mediation, Kompetenz
Prinzipien und Grundlagen der Wirtschaftsmediation
Autoren/-innen bzw. Referenten/-innen:
Cornelia M. Enger
Organisationseinheit:
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Jahr:
2021
Zusatzinformationen:
In: Enger, Cornelia (Hrsg.) Wirtschaftsmediation – Praxisfelder und Methodenwerkstatt. Hamburg: Verlag Dr. Kovač.
Verlag:
Verlag Dr. Kovač, Hamburg
ISBN:
Stichworte:
Wirtschaftsmediation, Wirtschaft, Mediation
Who the Hell are Popper and Kuhn?, Sicht der Didaktik und Methodik
Autoren/-innen bzw. Referenten/-innen:
Cornelia M. Enger
Organisationseinheit:
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Jahr:
2017
Zusatzinformationen:
In: Strunz, Herbert / Enger, Cornelia (Hrsg.) Die Hochschule, Für die Zukunft gerüstet, Berlin/Wien: Mercur Verlag, 2. Aufl.
Verlag:
Mercur Verlag, Berlin/Wien
ISBN:
978-9504366-0-0
Hochschulcontrolling – Eine organisatorische, methodische wie auch vergleichende Betrachtung
Autoren/-innen bzw. Referenten/-innen:
Cornelia M. Enger
Organisationseinheit:
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Jahr:
2017
Zusatzinformationen:
In: Strunz, Herbert / Enger, Cornelia (Hrsg.) Die Hochschule, Für die Zukunft gerüstet, Berlin/Wien: Mercur Verlag, 2. Aufl.
Verlag:
Mercur Verlag, Berlin/Wien
ISBN:
978-9504366-0-0
(Un-)Bildung - Ein Schritt vor, zwei zurück, Verwaltung oder Gestalten?
Autoren/-innen bzw. Referenten/-innen:
Cornelia M. Enger
Organisationseinheit:
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Jahr:
2017
Zusatzinformationen:
In: Strunz, Herbert / Enger, Cornelia (Hrsg.) Die Hochschule, Für die Zukunft gerüstet, Berlin/Wien: Mercur Verlag, 2. Aufl.
Verlag:
Mercur Verlag, Berlin/Wien
ISBN:
978-9504366-0-0
Die Eule der Minerva – Akademische Verantwortung und das „Spiel der Wissenschaften“, Akademische Freiheit und Verantwortung
Autoren/-innen bzw. Referenten/-innen:
Cornelia M. Enger
Organisationseinheit:
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Jahr:
2017
Zusatzinformationen:
In: Strunz, Herbert / Enger, Cornelia (Hrsg.) Die Hochschule, Für die Zukunft gerüstet, Berlin/Wien: Mercur Verlag, 2. Aufl.
Verlag:
Mercur Verlag, Berlin/Wien
ISBN:
978-9504366-0-0
Auszubildendenrekrutierung und externes Ausbildungsmarketing – Eine Befragung klein- und mittelständischer Unternehmen
Autoren/-innen bzw. Referenten/-innen:
Cornelia M. Enger
Organisationseinheit:
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Jahr:
2012
Zusatzinformationen:
In: Masárová, Tatiana / Vojtovič, Sergej / Strunz, Herbert (Hrsg.) Personalmanagement in bewegten Zeiten,
Plauen: M&S-Verlag.
Plauen: M&S-Verlag.
Verlag:
M&S-Verlag, Plauen
ISBN:
978-3-938590-38-6
Relationierung beratender und werbender Handlungsansätze im Kontext institutioneller Einflüsse sowie gesellschaftlicher Wandlungsprozesse
Autoren/-innen bzw. Referenten/-innen:
Cornelia M. Enger
Organisationseinheit:
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Jahr:
2012
Zusatzinformationen:
In: Feistel, Katharina / Schwarz Martin P. (Hrsg.) Theorie-Praxis-Reflexion, Wandlungspro-zesse in Dienstleistungsberufen und Organisationen, Förderverein Graduiertenkolleg Wandlungsprozesse.
ISBN:
978-00-040198-5
Zur strategischen Entwicklung von Bildungseinrichtungen
Autoren/-innen bzw. Referenten/-innen:
Cornelia M. Enger; Herbert Strunz
Organisationseinheit:
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Jahr:
2011
Zusatzinformationen:
In: Lingua Summit 2011 Problémy vzdelávania v kontexte súčasnosti, Trenčianska univer-zita Alexandra Dubčeka v Trenčíne
Verlag:
Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka, Trenčíne
ISBN:
978-80-8075-517-1
Innovationskompetenz in der Hochschulausbildung von Sozialmanager*innen – Eine explorative Studie zur Bestandsaufnahme, Perspektiven und Thesen zur Diskussion
Autoren/-innen bzw. Referenten/-innen:
Enger, Cornelia & Bursch, Linda
Organisationseinheit:
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Jahr:
2024
Verlag:
Springer
ISBN:
The Smart Job Factory: Creating Sustainable Jobs by Defining Work Process Roles Based on a Digital Ecosystem Model
Autoren/-innen bzw. Referenten/-innen:
Schumann, Christian-Andreas Schumann; Runte, Chantal; Enger, Cornelia M. Enger; Nitsche, Anna-Maria
Organisationseinheit:
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Jahr:
2023
Verlag:
IGI Global, Hershey, USA
Externe betriebliche Sozialarbeit als Handlungsfeld von Trägern der Freien Wohlfahrtspflege und von EAP-Anbietern aus der Perspektive des sozialen Dienstleistungsmanagement
Autoren/-innen bzw. Referenten/-innen:
Enger, Cornelia
Organisationseinheit:
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Jahr:
2023
Zusatzinformationen:
m Rahmen der Fachtagung "Betriebliches Sozialmanagement - Betriebliche Soziale Arbeit" am 07.09.23 der Bundesarbeitsgemeinschaft Sozialmanagement/Sozialwirtschaft e.V. an der Hochschule Koblenz
In den Schuhen der Erfahrenen gehen. Leistungen im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) als Unternehmensservice - ein Geschäftsfeld für Caritasverbände?
Autoren/-innen bzw. Referenten/-innen:
Imsieke, Dorothee & Enger, Cornelia
Organisationseinheit:
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Jahr:
2023
Verlag:
neue Caritas, Freiburg
Armin Schneider (2023). Nachhaltiger führen und managen. Praxishandbuch für mehr ökologische und gesellschaftliche Wirkung. Regensburg: Walhalla-Verlag
Autoren/-innen bzw. Referenten/-innen:
Enger, Cornelia
Organisationseinheit:
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Jahr:
2024
Verlag:
socialnet
Akademische Nachwuchsförderung - Eine empirische Studie zu Handlungsansätzen aus HAW-Perspektive zur (Weiter-)Entwicklung einer institutionalisierten akademischen Personalentwicklung
Autoren/-innen bzw. Referenten/-innen:
Enger, Cornelia; Fuchs, Kevin & Westphal, Anja
Organisationseinheit:
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Jahr:
2023
Zusatzinformationen:
Personal- und Organisationsentwicklung (P-OE) 3+4/2023
Verlag:
UniversitätsVerlagWebler, Bielefeld
Veranstaltungen
2. Fachaustausch "Arbeit mit Kindern von psychisch kranken Eltern" in Kooperation mit dem Arbeitskreis "Ambulante Hilfen zur Erziehung" im Landkreis Zwickau
Datum:
01.09.2203
Veranstaltungstyp:
Konferenz / Symposium
Organisationseinheit:
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Professor/-in:
Prof. Dr. Cornelia Enger
Ort:
Campus Scheffelstraße, WHZ
8. INAS Fachkongress 2023 in Salzburg: Sozial! Innovativ! Nachhaltig! Perspektiven für Sozialmanagement und Sozialwirtschaft 2030
Konferenzbeitrag: Innovationskompetenz in der Hochschulausbildung von Sozialmanager:innen - Eine explorative Studie zur Bestandsaufnahme, Perspektiven und Thesen zur Diskussion
Datum:
08.02.0023 - 10.02.2023
Veranstaltungstyp:
Konferenz / Symposium
Organisationseinheit:
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Professor/-in:
Prof. Dr. Cornelia Enger
Ort:
Salzburg
Website:
Ausstattungen
31er Netzwerklizenz MaxQDA Standard
Beschreibung:
Anschaffungsdatum - Stilllegungsdatum:
18.11.2021 -
Produktionsdatum:
Organisationseinheit:
Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Person:
Prof. Dr. Cornelia Enger